年間休日118日
完全週休2日制(会社カレンダーにより年間5~8日ほど土曜出勤日有)年末年始、GW、夏季休暇と有休休暇取得で、ONとOFFの充実。
完全週休2日制(会社カレンダーにより年間5~8日ほど土曜出勤日有)年末年始、GW、夏季休暇と有休休暇取得で、ONとOFFの充実。
従業員の病気やケガの入院に対応できるよう共済に団体加入。他にも年に一度の社員旅行や、有志のイベントを通し親睦を深めています。
開発会社として新しい技術に携わることができます。商標登録2件、実用新案権3件、特許権8件 他申請中案件多数あり (2022年時点)
育児・介護休暇の取得実績があり、2020年3月、京都府の「ワーク・ライフ・バランス認証企業」登録済み。男性社員の育休取得者も増加中です。
製造業でも実施可能な業務に対してテレワークを推進。社員の生産性向上や働き方改革も取組中。また、ビジネスチャットを活用し、情報の共有。
外国人採用、個々の専門性・人柄を重視した採用活動を実施。語学力や異文化理解、コミュニケーション能力に長けた人材は、必要不可欠です。
とっても明るい
部署間の壁を感じにくい
仕事に対して丁寧に
学ぶことができる
若手が意見を言いやすい
個々が責任感を
持って仕事ができる
アットホーム
社員同士の距離感が良い
分からないことを相談しやすい環境
みんなが協力して働く雰囲気
相談しやすい雰囲気
随時実施している会社見学では詳しく会社説明をいたします。また従業員との交流会や作業の見学なども
していただけますのでご興味のある方は問い合わせフォームよりお問い合わせください。